​【地评线】华龙两江评:激发人才新动力,打造动力强劲新引擎
各级党委政府要着力加强对人才的团结引领和服务保障,积极营造重视人才、尊重人才、服务人才、成就人才的良好环境,努力做到让近者悦、远者来的人才洼地,不断为人才的创新创业助力加油,不断从人才的发展中聚集地区发展的新动力。

​【地评线】华龙两江评:激发人才新动力,打造动力强劲新引擎

来源:华龙网-新重庆客户端2020-12-30

要实现“十四五”期间的各项目标任务,要实现经济社会的高质量发展,关键在激发各类人才的内生动力,关键在营造一个有利于人才创新创业的生态环境。众所周知,人才是第一生产力,是推动社会发展的关键力量。

一个地区,一个单位,乃至一个企业等,要想实现高质量发展,就储备一定能支撑区域经济社会发展的人才资源,只有这样,才能最终实现“十四五”规划和拟定的目标。为此,要大力实施人才战略,全面推进实施人才战略,打造用才聚才尊才新生态,积极为人才成长铺平道路,最大限度地调动人才与单位发展同呼吸共命运心连心的主动性和积极性,创造出更多的劳动成果和社会效益,进而促进地方经济社会的快速发展和迅猛进步。

栽好梧桐树,引来凤凰栖。吸引人才已经成为各地实现高质量发展的竞争焦点所在,从以前的“坐等吸引”到如今“主动抢夺”,更是成为一种常态。得人才是基础和前提,而要发挥人才的作用,才是最为关键的地方。为此,各地各单位一定要积极搭建舞台,推出各种有利于人才发展的项目,利用“项目+人才”的方式,帮助人才不断增技能,不断提素质,不断发展自己,进而带动地方的经济社会快速发展。

人文关怀和正向激励,增强人才向心力。要想人才引得进、留得住,就要探索建立与市场接轨的激励机制。对为地区经济社会作出重大贡献的人才要给予精神和物质双重奖励,可以在为他们提供优惠的生活待遇、经济待遇和学习待遇的基础上,逐步提高他们的政治待遇,增强人才的个人成就感和社会荣誉感;对于在岗位上默默工作的各类技术人才,要从政策上对他们的工资、福利、职位等进行全过程激励,依据岗位价值和业绩表现,合理确定人才待遇,激发各个层次人才的积极性和主动性;特别是针对发展中遇到的阶段性重要项目所急需的特殊人才,各地要积极探索“不求拥有,但求能用”的原则,可以实施项目化引才,推行柔性人才政策,降低“养才”成本,提高“用才”效率,确保地区经济社会的高质量发展。

总之,时代需要人才,人才成就事业。谁拥有人才,谁就拥有美好未来。各级党委政府要着力加强对人才的团结引领和服务保障,积极营造重视人才、尊重人才、服务人才、成就人才的良好环境,努力做到让近者悦、远者来的人才洼地,不断为人才的创新创业助力加油,不断从人才的发展中聚集地区发展的新动力。

作者:何金华

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2020-12-30 09:09:43 来源: 0 条评论

要实现“十四五”期间的各项目标任务,要实现经济社会的高质量发展,关键在激发各类人才的内生动力,关键在营造一个有利于人才创新创业的生态环境。众所周知,人才是第一生产力,是推动社会发展的关键力量。

一个地区,一个单位,乃至一个企业等,要想实现高质量发展,就储备一定能支撑区域经济社会发展的人才资源,只有这样,才能最终实现“十四五”规划和拟定的目标。为此,要大力实施人才战略,全面推进实施人才战略,打造用才聚才尊才新生态,积极为人才成长铺平道路,最大限度地调动人才与单位发展同呼吸共命运心连心的主动性和积极性,创造出更多的劳动成果和社会效益,进而促进地方经济社会的快速发展和迅猛进步。

栽好梧桐树,引来凤凰栖。吸引人才已经成为各地实现高质量发展的竞争焦点所在,从以前的“坐等吸引”到如今“主动抢夺”,更是成为一种常态。得人才是基础和前提,而要发挥人才的作用,才是最为关键的地方。为此,各地各单位一定要积极搭建舞台,推出各种有利于人才发展的项目,利用“项目+人才”的方式,帮助人才不断增技能,不断提素质,不断发展自己,进而带动地方的经济社会快速发展。

人文关怀和正向激励,增强人才向心力。要想人才引得进、留得住,就要探索建立与市场接轨的激励机制。对为地区经济社会作出重大贡献的人才要给予精神和物质双重奖励,可以在为他们提供优惠的生活待遇、经济待遇和学习待遇的基础上,逐步提高他们的政治待遇,增强人才的个人成就感和社会荣誉感;对于在岗位上默默工作的各类技术人才,要从政策上对他们的工资、福利、职位等进行全过程激励,依据岗位价值和业绩表现,合理确定人才待遇,激发各个层次人才的积极性和主动性;特别是针对发展中遇到的阶段性重要项目所急需的特殊人才,各地要积极探索“不求拥有,但求能用”的原则,可以实施项目化引才,推行柔性人才政策,降低“养才”成本,提高“用才”效率,确保地区经济社会的高质量发展。

总之,时代需要人才,人才成就事业。谁拥有人才,谁就拥有美好未来。各级党委政府要着力加强对人才的团结引领和服务保障,积极营造重视人才、尊重人才、服务人才、成就人才的良好环境,努力做到让近者悦、远者来的人才洼地,不断为人才的创新创业助力加油,不断从人才的发展中聚集地区发展的新动力。

作者:何金华

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