华龙非评论第29期：硕士争相当“环卫工”为啥不怕所谓的“歧视”

29名硕士争聘环卫工彰显“编制诱惑”

有句话说得好，“子非鱼安知鱼之乐”，看到硕士争聘环卫工，很多人喊出了不知重复了多少次的论断，认为这是一种学历贬值、人才浪费、大材小用。可那些硕士们不以为然，他们看到的是金光闪闪的编制以及进入体制内的光辉未来。

其实，硕士城管、硕士殡葬工乃至博士讲解员都早不稀奇，学历正沦为通向体制内的“门票”。他们的选择都指向了体制内的优越，学士、硕士、博士拼命“抢编制”，为的就是进入体制，分享体制内的优势资源，尤其在编制日益稀缺的语境下，有编制的工作岗位自然会大受追捧。

只要有编制，至于干什么似乎变得不重要。这源于体制内有种种好处，可以享受公务员待遇，享受公共医疗和公共福利，甚至有些单位还有集资房或福利房，稳定、高福利、有保障、有安全感，有着得天独厚的优势，进入体制意味着捧上了“金饭碗”。

这金灿灿的诱惑，让高学历人才趋之若鹜，以致招聘单位“每天都接到近千个咨询电话”、“点击率过高导致报名网站网页打不开”……这并不让人感到意外，因为一旦进去就可以回避对未来的不确定性，减少焦虑感。

体制内的人不仅是中国“最稳定的群体”，也被认为是“最幸福的群体”，《2010年中国城市居民幸福感调查》显示，国家机关党群组织、企事业单位负责人回答“非常幸福”的比例最高。《南方周末》曾在头版刊文《年轻人，到“体制内”去》，对北大、清华、人大等知名高校各随机抽取两个班级作为样本，发现近九成的学生都报考了“国考”。[详细]

只要有编制，至于干什么似乎变得不重要？

29位硕士应聘环卫工暴露三个问题

研究生竞聘环卫工，在当下已经不是什么新闻，更不是靓点，相反大面积的研究生，却暴露了仨问题。

第一个问题是，研究生专业设置有问题，一些研究生专业在社会没有市场。学以致用是教育的一个出发点，但是现在某些大学在专业设置上，因为谋求学位点、经费而上，没有认真考察社会的需求，培养出大量不对口的人才，最终造成教育资源的浪费。做个环卫工尽管素质高是个好事，但用研究生做环卫工，多少也有点大材小用。

第二个问题是，编制还是金饭碗，没有最苦一说。10月13日，国家公务员考试网发布2013年国家公务员招考职位表，140多个中央机关及其直属机构招录20339人，国家公务员招考呈现岗位向基层倾斜、向边远艰苦岗位倾斜等特点，许多岗位明确了工作的“辛苦”。因为此次考试报名说明了环境艰苦，有些人得出了“最苦金饭碗”一说，从哈尔滨29硕士应聘环卫工来看，再苦还有做环卫工苦吗？事实上，在有编制的地方，还没有“最苦”一说。

第三个问题是，大学生就业已经降低了筹码，倾向务实。随着大学扩招，硕士研究生的含金量已经成为上世纪90年代本科生，本科已经基本普及，就业压力明显增大。而现实中，寻求一个稳定收入的“金饭碗”，相对更加重要。在求高不成的时候，退而求其次，只要有编制，做环卫工也是不错的了。

29硕士研究生应聘环卫工暴露出这三个问题，都是职能部门需要考虑，亟待解决的，希望能引起注意。[详细]

有编制的环卫工，恐怕不会发生这一幕吧？

莫要误读研究生应聘环卫工人

消息一出，立刻引发网友热议。有的认为研究生当环卫工人是“高射炮打蚊子——浪费人才”；有的认为众多研究生为之“神魂颠倒”，削尖了脑袋也要应聘，是奔着“事业编制”这个铁饭碗而去的，除了“公务员”这无人可敌的金字招牌，事业单位可算得上是“一人之下，万人之上”了。

研究生应聘环卫工人，的确刺激着社会的神经。之所以这么说，是因为二者都曾是社会关注的焦点。一想到研究生，人们总是想到“天之骄子”，与“高素质人才”划等号；一说起环卫工人，人们往往与街道垃圾清扫员相联系。须知，此次招聘的是事业单位编制环卫系统员工，而不是拿起扫帚清扫大街的垃圾清扫员。

随着社会的发展进步，我国高学历人才越来越多，曾被捧为“天之骄子”的大学生、硕士生，头顶的光环渐趋消失，成为就业大军中的普通一族。北大毕业生杀猪卖肉人们早已不惊讶，别说是研究生当环卫工人，去年山东就有大学生做掏粪工的报道。环卫工作成为大学生、研究生争相抢夺的“香饽饽”，是一种时代的进步，体现了大学生们就业观念的多元化。

研究生应聘环卫工人，首先说明他们对自己的职业有着长远的规划，看中了招聘中潜在的机遇。仔细阅读招聘信息中从中可以得到三个信息：此为事业编制、3年后可以得到晋升、可以解决哈市户口。当前就业形势如此艰难，先安身立命应该是现代大学生应该考虑的问题，只有先就业，才能想到以后创业的事情。其次看出了社会培养基层管理人才的大趋势。在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是培养年轻干部的一个基本途径。越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。再次具有对取得成功前肯于吃苦的精神。“艰难困苦，玉汝于成”。不怕打磨的璞玉才能成为珍宝，不怕吃苦的考生才能成为大才。经过基层锻炼和磨难，积累了工作经验，也为日后的晋升增加了“砝码”。[详细]