近日，2022年“百万英才兴重庆”博士渝行周——走进高校专场活动在重庆理工大学续力起航，共邀请80位博士来渝，60位博士意向签约。活动由中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会、重庆市九龙坡区人民政府主办，重庆市人才交流服务中心、重庆理工大学承办，聚焦教育教学、科研等研究方向，旨在加强和改进新时代重庆人才工作，着力保障全市高等教育人才发展需求。

“千秋基业，人才为本。”如今，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。然而，“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”对于人才资源的投入与产出是一个锲而不舍、久久为功的过程，绝对不可能一蹴而就。为此，各级相关部门不但要高度重视使用人才，还要注意培养和引进人才。

也正因如此，从打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“永久牌”乡村振兴人才队伍，到重庆大学、西南大学、重庆理工大学、重庆交通大学、重庆师范大学、重庆邮电大学等26所高校，为吸引博士人才，精心准备的特聘教授、教学科研、专任教师等200余个颇具吸引力的岗位，包括提供安家资助、项目支持、岗位津贴、科研经费、成果激励等一系列的优厚薪酬待遇，都在传递出重庆市广纳天下英才的决心和意志。“人才强渝”已经成为了重庆市的一张靓丽名片。

事实上，要想实现重庆市的更好发展，在新一轮科技革命和产业变革的大潮中乘风破浪，人才是越多越好，人才的本事是越大越好。尤其进入新时期，世界正经历着百年未有之大变局，我们只有深入实施新时代的“人才强渝”战略，全方位培养、引进、用好人才，才能为2035年基本实现社会主义现代化提供有力的人才支撑。为此，近年来，重庆市的人才队伍建设“成绩单”有目共睹，科教兴市和人才强市行动等计划如火如荼进行。仅仅“重庆英才计划”一项、自2019年以来，就遴选支持人才790名、团队162个。支持对象中，已有4人分获国家自然科学基金重大项目、未来女科学家奖和中国青年女科学家奖团队奖。

“创新之道，唯在得人。济济多士，乃成大业。”人才是一个国家、一个区域繁荣发展关键因素之一。要想以英才的澎湃动能奏响“人才强渝”发展新乐章，实现“人才强市”的战略目标，就得实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

作者：吕海峰

（如果您有新闻线索，欢迎向我们报料，一经采纳有费用酬谢。报料微信：hualongbaoliao，报料QQ：3401582423。）