近日，山西省文物局等5部门印发《文物全科人才免费定向培养实施办法》。其中指出，山西将用5年时间，通过定向招生、免费培养、定向分配，为县以下基层文博单位输送600名文物全科人才，入职后直接为事业编制。

大学生就业始终是国民关注的热点话题，近年来，受疫情影响，大学生就业面临着不小的压力。要找一个工作不容易，要找一个稳定的工作就更不容易了。文物考古以往属于偏冷门的行业，很难吸引青年人的参与。但随着近年来全社会对文物、历史的关注度越来越高，大众对考古也有了更多的了解和兴趣，山西省文物局抛出的这个就业“金钥匙”，必定会引起不少学生及家长的关注。这对培养和充实文物考古队伍，是大有好处的。“文物全科人才在校学习期间免缴的学费、住宿费、教材费、实习费和生活补助”等优惠政策，定能让不少人增加对该专业的关注度，也让更多对文物考古有兴趣的学子能更坚定地选择这份事业。

随着我国考古事业的发展，文物考古专业人才的缺口也在不断增大。如何让文物活起来，如何让老百姓走进博古通今的世界，这都需要文物考古人才的不懈研究和付出。近年来，各种考古发现、各类考古节目反响热烈。特别是诸如三星堆上新之类的重大考古发现，点燃了不少人对文物考古的兴趣。众所周知，考古的最大意义，不仅在于能让我们了解古人的生活状态，更重要的是有助增强我们的文化自信。

因此，培养壮大专业的文物考古队伍，不仅有助于推出更多有价值的考古成果，还有助于进一步厘清历史轴线，增强历史信度，丰富历史内涵，活化历史场景，这对于鼓舞大家开拓创新、与时俱进、自强不息具有极强的号召力，更是坚定文化自信的重要源泉。为此，推动有条件的高校适当扩大考古相关专业的招生规模，发展文物修复、考古技术等职业教育的专业势在必行。山西省先行先试，并且拿出了切实可行的办法，相信他们能培养出一批有志于考古的优秀人才，推动考古事业的高质量发展。

考古行业，以往给人感觉是与“过去”打交道，给人一种冷冷清清的感觉，但如今已然成为一个备受关注的热门行业。希望我国考古事业能在各种鼓励政策的加持下焕发出新的生机，进而帮助我们更清晰地了解过去，传承文脉。

作者：肖水泉