【地评线】华龙两江评:强国有“她”:让更多优秀女科学家走上舞台
近日,科技部等十三部门印发《支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》。《措施》坚持性别平等、机会平等,对女性科技人才在职业发展中面临的堵点、痛点、难点问题进行系统改革推进,围绕培养造就高层次女性科技人才、大力支持女性科技人才创新创业、完善女性科技人才评价激励机制、支持孕哺期女性科技人才科研工作、加强女性后备科技人才培养、加强女性科技人才基础工作等6个方面,提出了16条务实可行的政策措施。
支持女性科研人才,有利于促进性别平等。虽然我国在法律和政策层面不存在性别歧视,但在职场上,一些针对女性的隐形歧视和偏见仍然存在,女性在职场上仍然存在一些困境。《措施》正视了这些问题,并从国家层面出发,为女性科技人才创造了更优质的条件,有利于提高女性地位,进一步促进性别平等。
支持女性科技人才,有利于解决女性家庭与工作二选一的难题。就现在的实际情况来说,多数接受过高等教育的女性毕业不久便结婚生子回归家庭。而当她们想要回归职场时,则面临着诸多限制,甚至是不平等待遇。《措施》针对该现象,特意强调了要为孕哺期女性科技人才创造生育友好型工作环境,保障了已婚女性的就业权益,打消更多婚育期女性科研工作者的顾虑,对女性就业环境有很大改善。
《措施》的出台,将为女性科技人才施展才华提供更广阔的舞台,为女性科技人才发挥作用提供更坚实的支撑。强国有“他”,也要有“她”!《措施》还将加强女性科技人才后备培养,相信在不久的将来,我国的科研队伍将会有更多的女性出现。
作者:橙汁儿
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