1月29日，重庆日报记者从重庆高新区获悉，西部（重庆）科学城推出为留渝过年职工提供免费职业技能培训等多项举措，帮助提升职工技能水平和企业稳岗留工。

职业技能，不仅能让打工人在选择职业时体现出极强的竞争力，而且能让其自身在未来的发展中有更大作为。随着经济社会转型发展，职业技能培训已成为提升劳动者就业创业能力、缓解社会结构性就业矛盾、扩大就业规模的重要举措。因此，西部（重庆）科学城推出为留渝过年职工提供免费职业技能培训举措，实现技能提升和稳岗留工双赢。

免费培训让留渝职工充实而温暖。因为疫情防控需要，政府倡导就地过节，不回家过节的职工不少。为响应政府号召，重庆高新区规上企业留渝过春节的外省人员预计有四五千人。西部（重庆）科学城在鼓励企业发放“留岗红包”“过年红包”的同时， 推出为留渝过年职工开展职业技能培训的措施。各企业组织专业培训机构进场培训，费用全额由政府补贴，职工培训考试结业后，将获得相应职业技能等级证书。不仅让留渝职工度过一个充实而温暖的春节，更使他们感受到重庆城市的温暖和关心。

免费培训为职工技能“加码”。对于劳动者来说，技能的高低一定程度上会影响他们就业的筹码，也影响他们的劳动收入水平。因此，免费培训，一方面体现了企业的社会责任感，因为职工的技能水平高了，其工作效率、工作质量也就为了基本保证，可以有效提升重庆制造、中国制造的质量，提升中国制造的品牌水平。一方面能够全面提升劳动者素质，充分调动培训机构和广大劳动者参与技能培训的主动性和积极性。有利于实现农民工、城市蓝领等求职者稳就业，真正实现为劳动者赋能。

免费培训提升企业凝聚力。对于用工企业来说，要做到以事业留人、待遇留人，感情留人，就需要不断创新方式方法。尤其在春节期间稳岗留工方面，需要做到“送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人”，鼓励引导在渝外地员工留渝安心过年。而免费开展职业技能培训，不仅仅是过年的温暖行动，同样是企业“稳岗留工”的好举措。不仅让打工人“非必要不返乡过年”的意志更加坚定，也对明年的岗位稳定吃下了“定心丸”，对企业提前锁定用工，确保生产经营正常进行奠定基础。促进企业生产有序、经营形势更加稳定。也充分彰显了企业的凝聚力。

在今年 “就地过年”的特殊情况下，对留渝过年职工免费进行技能培训，是一种用心用情的关爱之举，在实现职工技能提升和企业稳岗留工双赢的同时，更会给职工留下难忘的记忆，这就是企业的关爱，重庆的温情，一定会使他们更好的爱上重庆这个第二故乡，一定会为重庆的建设发展贡献出自己的更多智慧力量。

作者：曹建明