【地评线】华龙两江评:为留渝过年职工免费培训实现技能提升和稳岗留工双赢
企业的关爱,重庆的温情,一定会使他们更好的爱上重庆这个第二故乡,一定会为重庆的建设发展贡献出自己的更多智慧力量。

【地评线】华龙两江评:为留渝过年职工免费培训实现技能提升和稳岗留工双赢

来源:华龙网-新重庆客户端2021-02-04

1月29日,重庆日报记者从重庆高新区获悉,西部(重庆)科学城推出为留渝过年职工提供免费职业技能培训等多项举措,帮助提升职工技能水平和企业稳岗留工。

职业技能,不仅能让打工人在选择职业时体现出极强的竞争力,而且能让其自身在未来的发展中有更大作为。随着经济社会转型发展,职业技能培训已成为提升劳动者就业创业能力、缓解社会结构性就业矛盾、扩大就业规模的重要举措。因此,西部(重庆)科学城推出为留渝过年职工提供免费职业技能培训举措,实现技能提升和稳岗留工双赢。

免费培训让留渝职工充实而温暖。因为疫情防控需要,政府倡导就地过节,不回家过节的职工不少。为响应政府号召,重庆高新区规上企业留渝过春节的外省人员预计有四五千人。西部(重庆)科学城在鼓励企业发放“留岗红包”“过年红包”的同时, 推出为留渝过年职工开展职业技能培训的措施。各企业组织专业培训机构进场培训,费用全额由政府补贴,职工培训考试结业后,将获得相应职业技能等级证书。不仅让留渝职工度过一个充实而温暖的春节,更使他们感受到重庆城市的温暖和关心。

免费培训为职工技能“加码”。对于劳动者来说,技能的高低一定程度上会影响他们就业的筹码,也影响他们的劳动收入水平。因此,免费培训,一方面体现了企业的社会责任感,因为职工的技能水平高了,其工作效率、工作质量也就为了基本保证,可以有效提升重庆制造、中国制造的质量,提升中国制造的品牌水平。一方面能够全面提升劳动者素质,充分调动培训机构和广大劳动者参与技能培训的主动性和积极性。有利于实现农民工、城市蓝领等求职者稳就业,真正实现为劳动者赋能。

免费培训提升企业凝聚力。对于用工企业来说,要做到以事业留人、待遇留人,感情留人,就需要不断创新方式方法。尤其在春节期间稳岗留工方面,需要做到“送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人”,鼓励引导在渝外地员工留渝安心过年。而免费开展职业技能培训,不仅仅是过年的温暖行动,同样是企业“稳岗留工”的好举措。不仅让打工人“非必要不返乡过年”的意志更加坚定,也对明年的岗位稳定吃下了“定心丸”,对企业提前锁定用工,确保生产经营正常进行奠定基础。促进企业生产有序、经营形势更加稳定。也充分彰显了企业的凝聚力。

在今年 “就地过年”的特殊情况下,对留渝过年职工免费进行技能培训,是一种用心用情的关爱之举,在实现职工技能提升和企业稳岗留工双赢的同时,更会给职工留下难忘的记忆,这就是企业的关爱,重庆的温情,一定会使他们更好的爱上重庆这个第二故乡,一定会为重庆的建设发展贡献出自己的更多智慧力量。

作者:曹建明

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【地评线】华龙两江评:为留渝过年职工免费培训实现技能提升和稳岗留工双赢

2021-02-04 09:14:02 来源: 0 条评论

1月29日,重庆日报记者从重庆高新区获悉,西部(重庆)科学城推出为留渝过年职工提供免费职业技能培训等多项举措,帮助提升职工技能水平和企业稳岗留工。

职业技能,不仅能让打工人在选择职业时体现出极强的竞争力,而且能让其自身在未来的发展中有更大作为。随着经济社会转型发展,职业技能培训已成为提升劳动者就业创业能力、缓解社会结构性就业矛盾、扩大就业规模的重要举措。因此,西部(重庆)科学城推出为留渝过年职工提供免费职业技能培训举措,实现技能提升和稳岗留工双赢。

免费培训让留渝职工充实而温暖。因为疫情防控需要,政府倡导就地过节,不回家过节的职工不少。为响应政府号召,重庆高新区规上企业留渝过春节的外省人员预计有四五千人。西部(重庆)科学城在鼓励企业发放“留岗红包”“过年红包”的同时, 推出为留渝过年职工开展职业技能培训的措施。各企业组织专业培训机构进场培训,费用全额由政府补贴,职工培训考试结业后,将获得相应职业技能等级证书。不仅让留渝职工度过一个充实而温暖的春节,更使他们感受到重庆城市的温暖和关心。

免费培训为职工技能“加码”。对于劳动者来说,技能的高低一定程度上会影响他们就业的筹码,也影响他们的劳动收入水平。因此,免费培训,一方面体现了企业的社会责任感,因为职工的技能水平高了,其工作效率、工作质量也就为了基本保证,可以有效提升重庆制造、中国制造的质量,提升中国制造的品牌水平。一方面能够全面提升劳动者素质,充分调动培训机构和广大劳动者参与技能培训的主动性和积极性。有利于实现农民工、城市蓝领等求职者稳就业,真正实现为劳动者赋能。

免费培训提升企业凝聚力。对于用工企业来说,要做到以事业留人、待遇留人,感情留人,就需要不断创新方式方法。尤其在春节期间稳岗留工方面,需要做到“送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人”,鼓励引导在渝外地员工留渝安心过年。而免费开展职业技能培训,不仅仅是过年的温暖行动,同样是企业“稳岗留工”的好举措。不仅让打工人“非必要不返乡过年”的意志更加坚定,也对明年的岗位稳定吃下了“定心丸”,对企业提前锁定用工,确保生产经营正常进行奠定基础。促进企业生产有序、经营形势更加稳定。也充分彰显了企业的凝聚力。

在今年 “就地过年”的特殊情况下,对留渝过年职工免费进行技能培训,是一种用心用情的关爱之举,在实现职工技能提升和企业稳岗留工双赢的同时,更会给职工留下难忘的记忆,这就是企业的关爱,重庆的温情,一定会使他们更好的爱上重庆这个第二故乡,一定会为重庆的建设发展贡献出自己的更多智慧力量。

作者:曹建明

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