近日，广西北海海城区法院披露了一起恶意用硬币清偿执行款，最终被法院罚款5万元的案例，在网上引起了不小争议。有人认为法院的处罚大快人心，也有人认为法院存在主观判定，有悖法治精神。

“硬币也是钱啊”“法无禁止即可行啊”“加罚5万于法无据啊”……面对一些网友的质疑，笔者却认为“硬币清偿”带有显见的恶意。

为什么？

来看两个细节。

细节1：北海某汽车服务有限公司负责人叶某，因未签订《劳动合同》、拖欠员工工资、以年龄为由单方面解除劳动合同，被法院判定支付员工2倍工资差额33640元。法院判决之后，叶某仍然拒不支付。直到法院依法扣押了被执行公司名下的一辆汽车，叶某才拖着4个装满硬币的麻袋来到法院清偿执行款。

细节2：执行款将赔付给叶某公司员工朱某。而朱某双手因工伤致残，因此拒绝接收硬币。

脑补一下这个画面，似乎就是一个强势老板与一个伤残员工之间的博弈。不跟员工签合同，不给员工买社保，想辞退就辞退……法院判了要给员工补发应得工资，老板却就是不给。法院执行斗硬，老板却又搞出一出“硬币清偿”……这其中泄愤与羞辱的意味，你感觉到了吗？这是不是主观恶意？这是不是一种变相的报复？是不是法院所认为的“消极对抗”？

在法治社会，任何人的言论举止都不能违犯法律，也不能侵犯社会最基本的价值、情感和道德规范。因此，不管是从法律还是道德层面，都应该为法院的硬核执法点赞。

然而，在经历由这起个案引发的争论后，立法机关和执法部门也应当进行审视，从法律规章制度的层面，针对“恶意清偿”明确标准、完善机制，用“法有禁止”的“补丁”，堵上恶意清偿行为想钻和能钻的空子。

如是，方能既杜绝“恶意清偿”之举，也可平息“硬币也是钱”之争。

作者：杨光志