9月14日至20日，2020年国家网络安全宣传周在全国范围内举行。目前网络安全攻击呈现高级化、大型化特点，所有的金融战、科技战归根结底都是网络战，没有网络安全就没有国家安全。要助力网络企业迈过人才、意识、标准等安全问题的坎儿，网络安全建设还需要快马加鞭，补齐不足。

网络安全的意识要提前到位。网络安全不止是网络安全专家的责任，信息时代赋予了每个人守护网络安全的使命。推动网络安全意识形成，需要一个长期的过程，这里面不仅仅关系到网络安全人才意识提升，每个网络企业，网民的安全意识也要加大提升力量。如果能通过立法来提高网络安全意识、压实网络安全责任，那么对于网络安全意识就能真正形成强大的安全网，共同为自己、社会、国家建立起固若金汤的网络安全防线。

让网络安全人才加速成长，学习实践要同步前进。据相关统计显示：越来越多年轻人选择在网络就业，而且从业人员年龄仍集中在25至30岁，但25岁以下的从业人员更是有所提高。提升网络安全人才的技能，不能单靠课堂培养，只有加强网络安全人才的实战能力，和非课堂学习网络安全技能实践，才能让这些网络安全人才，随着互联网、大数据、云计算等技术的不断发展，尤其是在新基建领域里，通过学习实践能从容面对网络安全发展中出现的这样那样问题，尽快拉近网络安全人才和产业之间的距离。

对于网络安全企业来说，不仅要用人，还要把人才培养放入产业链条中去，快速培养实际性人才。网络安全也是战场，一旦网络安全人才实战能力不强，对于网络业务意识保护就会滞后。在培养网络安全人才上，需要政策推动网络安全教育全面地、梯队式地面向实用性开展，网络企业用户更要深度参与人才建设，通过网络靶场演习、众测和竞赛选拔等模式，进行实战型人才训练。网络企业除了发展技术外，更要在网络安全人才培养上加大投入，更好搭建网络安全人才培养和产业发展之间的平台，让网络安全人才在教育阶段就参与企业实际项目，大大缩短了人才培养和实际应用之间的距离。

当前，要助力网络安全走过意识、人才、实战“三道坎儿”，需要在着眼于创新网络安全学院办学模式，创新网络安全人才实战方式，以及新建立网络安全人才能力考评体系、创新建设一流网络安全产业园区等建设上加大力度。才能让中国的网络安全防御体系有效对抗各种网络威胁，通过政府、产业、学校、科研等多方合作，共建有序的网络安全生态体系，切实提升我国网络空间安全防御能力。

作者：北鸣