据国家统计局数据显示，上半年，全国城镇新增就业人员564万人，完成全年目标任务的62.7%。6月份，全国城镇调查失业率为5.7%，比5月份下降0.2个百分点。在全球经济大萧条的情况下，中国国内的就业形势不断向好发展体现的是中国经济在后疫情时代的强势复苏，也证明了中国在复工复产后所采取的的一系列稳岗援企措施的必要性与有效性。

“仓禀实而知礼节，衣食足而知荣辱”，经济的发展、社会的进步归根到底都要落脚于人民生活水平的提高，而人民生活水平的提升就必须尽可能的保证劳动年龄段人口可以获得必需的就业岗位，让劳动者有通过自身劳动获得生活水平改善的机会，就业也就由此成为了最大的民生。在新冠肺炎疫情的冲击下，依靠就业市场的自发性调节不可避免的会产生盲目性与滞后性，难以很好的应对疫情对就业市场带来的冲击，国家适时采取的稳岗援企措施有利于及时对冲疫情影响，保证就业市场平衡运行，帮助企业和劳动者度过经济“寒冬”。

企业减负，稳定岗位供给。企业是国民经济中最具活力的市场主体，也是就业市场提供就业岗位的最大供给方，为企业减轻负担，尽可能保证企业正常运行，将有效的稳定就业市场，冲抵疫情带来的失业冲击。据统计，仅在2020年上半年全国各地便减免企业养老、失业、工伤三项社保费5769亿元，缓缴三项社保费431亿元，失业保险稳岗返还636亿元，发放各类就业补贴405亿元......这些利好政策是政府在社会财富初次分配时便主动让利，让企业多拿一些，尽可能的保障企业运行金资链的安全。倒闭的企业少了，市场上的岗位供给多了，劳动者的收入水平也就有了保障。尽管在一定角度看来是政府吃亏了，但终归是“取之于民、用之于民”，以政府的苦日子让企业、劳动者歇了歇脚、松了松肩。

“云上”招聘，畅通就业信息。在新冠肺炎疫情带来的经济寒冬冲击就业市场时，今年870余万高校毕业生进入就业市场无疑使就业形势更加严峻。面对这一批刚刚步入社会的就业生力军，既是对我国就业保障能力的挑战，也是助推我国经济尽快复苏增长的有生力量。在国家稳岗援企措施帮助下缓过气来的企业也着重面向应届毕业生供给就业岗位。“云上”招聘平台、秋季校园招聘活动、应届生专题招聘会、校园微信招聘公众号......各种各样的招聘平台为应届毕业生与用人单位之间搭建起了信息沟通的桥梁，双方可以在这个框架内充分的沟通需求信息，尽可能的减少因就业市场的信息不对称而引起的摩擦性失业、待业，极大稳定了就业形势。

以训稳岗，提升劳动者就业能力。与应届毕业生相比，广大农民工、贫困户、失业职工的学历水平相对较低、专业技能较弱，在后疫情时代的就业市场中往往处于不利的位置。以工代训、以训稳岗、开展农民工等重点群体专项培训计划，实实在在的增强这些社会相对弱势群体的就业能力，既可以提升其在就业市场中的竞争力，让这部分劳动者能迅速满足企业用工的新要求，又可以增加高质量劳动力的资源供给，解决就业市场存在的结构性失业问题。在不到半年的时间里，伴随着线上培训在全国各地的风靡，全国线上培训实名注册的学员已经超过了1300万人次，有力巩固了企业发展的人才基础，有利于复工复产和稳就业。

国家对就业市场的宏观调控是对市场自发调节的有益补充，在政府这只“看得见的手”的调节下，失业率及时止升下降，避免了大规模失业潮的出现，而持续的市场自发调节，将会使就业市场尽快的恢复到动态平衡状态。

作者：寒江春雪