截至6月21日，已有400多万毕业生实现就业，就业率提升较快，但是就业形势不容乐观。就业是最大的民生，切实做好高校毕业生就业工作，是稳就业的重中之重、当务之急。为高校毕业生打造“云招聘”平台，做细做实高校毕业生就业求职全程指导，引导毕业生积极转变求职心态……全社会共同努力最大限度拓宽就业渠道，合力增加高校毕业生就业机会。

2020年，全国普通高校毕业生847万人，同比增加40万人，综合考虑疫情影响等因素，就业面临的形势相比往年更加复杂严峻。就业一头系着千家万户，一头系着国计民生。每年的三四月都是求职应聘的“旺季”，但是新冠肺炎疫情加剧了企业特别是中小微企业的生产经营困难，延缓了投资项目建设进度，抑制了内外商务经贸活动。应时而生的“云招聘”，为高校毕业生提供了贴心服务。他们不是像往常那样去大型招聘会，而是守候在招聘网站；不是去校园宣讲会提前占座，而是为“云端宣讲会”定好闹钟；不是怀揣简历赶赴面试，而是打开摄像头与考官“面对面”……截至6月21日，教育部联合多家社会招聘平台推出的“23456校园招聘服务”活动提供岗位信息1313万条，收到简历2919万人次。不断完善的“云招聘”等形式，为毕业生排除疫情影响、有序找到工作提供便利。

让高校毕业生的求职招聘从线下“转战”到线上，不只是一个简单的“搬家”，而是需要做足做实“细功夫”，为高校毕业生的求职应聘再造整个新流程。详细了解学生应聘情况，通过“一对一”进行精准就业服务；根据毕业生求职意愿和用人单位用人需求等基础数据，通过大数据分析开展“智能匹配”，提高求职应聘工作效率；优化就业手续办理流程、开发网上办事小程序，通过辅导员代办、材料邮寄等方式，让毕业生“一次不用跑”、足不出户就能办业务……针对毕业生就业面临的需求不足、供给过剩、岗位搜寻不畅等问题，只要创新更加人性化、个性化的就业指导服务，不断提升就业管理服务水平，就能最大限度为高校毕业生增加就业机会。

疫情“倒逼”出来的新动能发展，和传统动能的改造升级，蕴藏了大量的就业机会。新冠肺炎疫情让毕业生求职受到冲击，却也坚定了不少学生“到祖国需要的地方去”的就业志向。农村教师“特岗计划”、“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等基层就业项目，为年轻学子大展宏图搭起青春舞台。因势利导把疫情防控斗争作为课堂和教材，引导毕业生勇担社会责任，转变择业观念。到国家重大工程、重大项目、重要领域去，到基层去，到部队去……据介绍，“23456”平台将推出2020年离校未就业毕业生专场，以更大力度开辟就业渠道、开拓就业岗位。全社会共同努力做好高校毕业生就业大文章，让更多有情怀、愿奉献的高校毕业生，到更加广阔的社会天地干事创业，到更适合自己的岗位发光发热，通过奋斗彰显人生价值之精彩！

作者：俞平