岁月不居，时节如流。今年是国家启动“三支一扶”计划走过的第十五个年头，在大山深处、在贫困地区、在偏远农村，有一支近40万人的“三支一扶”队伍扎根基层就业，用专业知识改善当地百姓的生活。据人社部最新部署，今年又将有3.2万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医和扶贫等工作，在广阔天地挥洒青春。

很长一段时间以来，“到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去”成为广大青年在择业时的重要选择，他们到社会的大学校里历练，掌握真才实学，增益其所不能，做成了一番事业。基层天地广阔，青春大有作为。在毕业季谈论择业就业这个热门话题，显得尤为重要与迫切。政府部门、高校、媒体等要加强组织和宣传，最大限度释放“三支一扶”政策含金量，不断提升广大投身基层实践青年的获得感、幸福感。

“三支一扶”稳大学生就业之需。就业不仅是经济发展问题，更是最大的民生问题。疫情之下经济显著收缩，就业矛盾集中凸现，特别是大学生就业。事实上，“三支一扶”是扩大基层就业机会的重要组成部分，2020年“三支一扶”计划中央财政补助名额为3.2万名，比去年增加18.5%，为高校毕业生提供了更多的选择机会。大学生就业，一头系着国家社会，一头连着千家万户，疏忽不得，更马虎不得。“三支一扶”鼓励和引导高校毕业生到基层一线就业，对做好稳就业工作、落实保就业任务意义重大。

“三支一扶”解基层人才之渴。基层条件相对艰苦，往往招不到人，或者留不住人，人才短缺是基层普遍存在的问题。大学生知识面广、视野宽广阔、创新能力强，正是基层建设发展所亟需的力量。自2006年启动“三支一扶”计划以来，陆续为基层教育、农业、医疗卫生、扶贫开发等领域，输送了一大批高素质人才队伍，有效地解决基层人才之渴。当然，这与基层建设发展所需还是存在差距，要夯实基层人才队伍基础，还要进一步改善基层条件，提高待遇和激励，做到感情留人、平台留人、发展前景留人，让基层人才有更多的“源头活水”。

“三支一扶”筑乡村振兴之基。乡村振兴，离不开人才支撑，要打造一支强大的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴战略落地落实奠定人才基础。选派一批有知识、懂技术、善创新的高校大学生到基层服务，让他们深入农村一线，向群众学习，向实践学习，为群众解难题、办实事，在实践中经风雨、见世面、长才干，既促进了青年人才健康成长，又有效解决了基层单位人员紧缺问题，为助力脱贫攻、服务乡村振兴提供人才保障和智力支持，进一步筑牢乡村振兴持续发展的根基。

作者：陈伍安