【地评线】华龙两江评:数字赋能高校毕业生学成出路天地宽
抓紧抓好数字经济新机遇,将“六稳”“六保”措施落地落实落细,就能为高校毕业生就业提供新门路、创业拓宽新天地。

【地评线】华龙两江评:数字赋能高校毕业生学成出路天地宽

来源:华龙网-新重庆客户端2020-06-12

“到账0.4元”“到账0.4元”……在南京凤麟府小区菜鸟驿站,听着手机传出的一声声报账,孙延婷很开心。无锡工艺职业技术学院的应届毕业生孙延婷选择以创业代替就业,开办菜鸟驿站为邻里乡亲提供快递代收代寄服务。“这间租来的小店就是我事业的起点。”国企扩招、“特岗教师”扩招、基层岗位扩招、见习规模扩大……各地各部门密集出台举措,助力874万高校毕业生学成有出路。

新基建、新消费、新产业带来就业新机遇,助力抓紧抓稳高校毕业生群体就业“牛鼻子”。就业是民生之本,既是“六稳”之首,还是“六保”之首。当下新基建热火朝天,为广大高校毕业生送上新机遇。智联招聘发布的《2020年新基建产业人才发展报告》显示,到2020年底我国信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达到417万人,算法工程师薪资逆势上扬,Java开发工程师缺口大、每个求职者对应3个工作机会。除了新基建,在线教育、培训、互联网、电子商务等为代表的新消费行业,和以医药、生物工程、电子技术、半导体等为代表的新产业,对高校毕业生、尤其是具备线上运营能力的知识型人才需求旺盛,将极大释放缓解大学生就业的总量压力。

数字化发力打通信息“中梗阻”,助力高校毕业生找到心仪“婆家”。随着“云招聘”平台不断升级,提供中国超八成就业岗位的中小微企业、874万高校毕业生之间的链接通路变得更加顺畅。教育部、阿里巴巴启动专场招聘会上线第一天,16万中小微企业提供超过40万个数字化就业岗位;新疆“云招聘”持续火热,以中小微企业为主的2570家用人单位提供1.9万个岗位、与毕业生签订6078份就业协议;人社部3月20日启动百日千万网络招聘专项行动,截至5月14日共计165万家用人单位发布岗位需求1725万人次……一个个快速更新、向上攀升的数据,见证数字化平台搭桥助力,高校毕业生顺利踏上就业创业奋斗大道。

功能强大的大数据、智能化技术,和蓬勃发展的数字经济新业态,形成协力解决高校毕业生就业难的有力“组合拳”。突发疫情让今年普通高校毕业生就业压力增大,大数据等应用技术帮助政府部门、央企国企等千方百计挖掘岗位潜力,国有企业将连续2年扩大招牌毕业生规模,一季度中央企业累计招收高校毕业生7.6万人,“三支一扶”项目将招募3.2万名毕业生到基层服务,特岗教师招募规模将达10.5万人,招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍……同时,加快发展的数字经济新业态,推动物资配送、康养健康、公共卫生等领域产业数字化转型升级,为高校毕业生创造更多更高质量的就业创业机会,数字经济为稳就业、助创业、保民生织密织牢“网底”。

就业是最大的民生,切实做好高校毕业生就业工作,是稳就业的重中之重、当务之急。依托数字化技术因地因人施策,不断优化就业服务促进用人单位与求职者双方高效便捷对接,精准帮扶和保障高校毕业生群体就业;运用“云课堂”、线上培训等方式,加快提供急需紧缺工种培训课程,不断提升高校毕业生就业能力;借助数字经济产业升级,开发临时公益性岗位、为高校毕业生创业提供扶持帮助……抓紧抓好数字经济新机遇,将“六稳”“六保”措施落地落实落细,就能为高校毕业生就业提供新门路、创业拓宽新天地。

作者:路春花

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【地评线】华龙两江评:数字赋能高校毕业生学成出路天地宽

2020-06-12 08:57:34 来源: 0 条评论

“到账0.4元”“到账0.4元”……在南京凤麟府小区菜鸟驿站,听着手机传出的一声声报账,孙延婷很开心。无锡工艺职业技术学院的应届毕业生孙延婷选择以创业代替就业,开办菜鸟驿站为邻里乡亲提供快递代收代寄服务。“这间租来的小店就是我事业的起点。”国企扩招、“特岗教师”扩招、基层岗位扩招、见习规模扩大……各地各部门密集出台举措,助力874万高校毕业生学成有出路。

新基建、新消费、新产业带来就业新机遇,助力抓紧抓稳高校毕业生群体就业“牛鼻子”。就业是民生之本,既是“六稳”之首,还是“六保”之首。当下新基建热火朝天,为广大高校毕业生送上新机遇。智联招聘发布的《2020年新基建产业人才发展报告》显示,到2020年底我国信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达到417万人,算法工程师薪资逆势上扬,Java开发工程师缺口大、每个求职者对应3个工作机会。除了新基建,在线教育、培训、互联网、电子商务等为代表的新消费行业,和以医药、生物工程、电子技术、半导体等为代表的新产业,对高校毕业生、尤其是具备线上运营能力的知识型人才需求旺盛,将极大释放缓解大学生就业的总量压力。

数字化发力打通信息“中梗阻”,助力高校毕业生找到心仪“婆家”。随着“云招聘”平台不断升级,提供中国超八成就业岗位的中小微企业、874万高校毕业生之间的链接通路变得更加顺畅。教育部、阿里巴巴启动专场招聘会上线第一天,16万中小微企业提供超过40万个数字化就业岗位;新疆“云招聘”持续火热,以中小微企业为主的2570家用人单位提供1.9万个岗位、与毕业生签订6078份就业协议;人社部3月20日启动百日千万网络招聘专项行动,截至5月14日共计165万家用人单位发布岗位需求1725万人次……一个个快速更新、向上攀升的数据,见证数字化平台搭桥助力,高校毕业生顺利踏上就业创业奋斗大道。

功能强大的大数据、智能化技术,和蓬勃发展的数字经济新业态,形成协力解决高校毕业生就业难的有力“组合拳”。突发疫情让今年普通高校毕业生就业压力增大,大数据等应用技术帮助政府部门、央企国企等千方百计挖掘岗位潜力,国有企业将连续2年扩大招牌毕业生规模,一季度中央企业累计招收高校毕业生7.6万人,“三支一扶”项目将招募3.2万名毕业生到基层服务,特岗教师招募规模将达10.5万人,招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍……同时,加快发展的数字经济新业态,推动物资配送、康养健康、公共卫生等领域产业数字化转型升级,为高校毕业生创造更多更高质量的就业创业机会,数字经济为稳就业、助创业、保民生织密织牢“网底”。

就业是最大的民生,切实做好高校毕业生就业工作,是稳就业的重中之重、当务之急。依托数字化技术因地因人施策,不断优化就业服务促进用人单位与求职者双方高效便捷对接,精准帮扶和保障高校毕业生群体就业;运用“云课堂”、线上培训等方式,加快提供急需紧缺工种培训课程,不断提升高校毕业生就业能力;借助数字经济产业升级,开发临时公益性岗位、为高校毕业生创业提供扶持帮助……抓紧抓好数字经济新机遇,将“六稳”“六保”措施落地落实落细,就能为高校毕业生就业提供新门路、创业拓宽新天地。

作者:路春花

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