秋冬之交，寒意初至，两江奔腾汇流的重庆，因为一股人才“活水”的涌入而火热。2019重庆英才大会的举办，是重庆聚集海内外人才的邀请函，也是聚力高质量发展的再动员。

发展是第一要务，人才是第一资源。对于一个地区而言，人才的聚集程度和层次质量，不仅彰显着它的魅力，更反映了发展的活力和潜力。

发展之道，唯才不破，对于重庆而言，更是如此。加快建设内陆开放高地、山清水秀美丽之地，努力推动高质量发展、创造高品质生活，离不开正确领导、科学规划，离不开真抓实干、艰苦奋斗，也离不开强大的人才驱动和智力支撑。

人才，是解锁智慧智能发展的关键密码。当前，重庆正加速推进新型智慧城市建设，提出集中力量建设“智造重镇”和“智慧名城”，智能产业发展，智能生活应用，方兴未艾。智慧发展离不开创新，而人才恰恰是科技创新的关键因素，从某种意义上讲，科技创新的竞争就是人才竞争。不断为人才“蓄水池”注入新鲜“活水”，将是重庆持续高擎智能发展大旗，推进高质量发展的关键。

人才，是扩展开放深度广度的立体钥匙。重庆作为西部大开发的重要战略支点、“一带一路”和长江经济带的联结点，在国家区域发展和对外开放格局中具有独特而重要的作用，责任大，机遇也大。在构建全面开放新格局中实现更大作为、行稳致远，人才是必不可少的钥匙。开放的人才政策本身就是开放层次的重要体现，聚集海内外人才，聚的是人，更是开放的思想，开放的眼界，开放的技术，和开放的资源。让人才引进和输出，同整个城市的开放形成同频共振，必将推进重庆进一步扩展开放新空间，加快建设内陆开放高地。

栽下梧桐树，引得凤凰来。对于人才方而言，当前，尊重人才、尊重知识的社会氛围日渐浓郁，相关人才政策层出不穷，人才可选的“梧桐”越来越多。对于引才方来说，不仅要有“引凤”的诚意，还要有“不拘一格降人才”的胸怀，既要引“智”，提升创新人才层次，也要引“技”，增加职业技术人才储备；既要有面向高层次人才的吸引机制，也要有针对青年人才、基础产业人才的激励措施。只有“梧桐”和“凤凰”实现良性互动，才能真正把人才资源配置到最优化，为社会经济发展提供更大的动能。

诚意满满、潜力无限的重庆，正积极构建“近者悦、远者来”的人才生态，引得来、留得住、用得好，让山城真正成为广大英才梦想开花的沃土，干事创业的舞台，安居乐业的家园；同时，不断涵养和激荡人才这股“活水”，推动高质量发展涌向更加澎湃的未来。

文/王鹏