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“拿到辛苦钱”是最温暖的服务承诺

来源:红网2018-02-15

春节临近,为保障农民工拿到辛苦一年的劳动所得,欢欢喜喜回家过年,海南省建立12345服务热线快速反应机制,以网格式管理对单位用工信息全覆盖采集,设立“黑名单”让欠薪单位一处违法、处处受限,多措并举治欠保支。(2月14日《人民日报》)

春节是阖家团圆的日子,对于辛苦打拼的进城务工人员而言,岁末年关,能够拿到薪资报酬,高高兴兴地回家团圆,才能够对得起自己辛苦一年的工作。大多数进城务工人员干的都是体力活,挣得都是辛苦钱,然而,自从进城务工成为一股潮流后,每年都会发生务工人员“拿不到辛苦钱”的讨薪事件,让进城务工人员流血流汗又流泪。随着党和国家对保障农民工工资问题的重视,各地纷纷强力出击,探索出了一系列保障措施,可以说,“拿到辛苦钱”是最温暖的服务承诺。

海南省针对进城务工人员欠薪问题,实行专项整治,建章立制,多措并举治欠保支,通过一系列举措,让欠薪案件总量、涉案人数及金额、因欠薪问题引发的群体性事件大幅下降。建立的12345服务热线快速反应机制,更是大大降低了进城务工人员讨薪成本,这样的贴心之举,成为了进城务工人员最温暖的服务热线。

服务热线是民生热线,服务当然不能止于热线,更应该拿出实实在在的举措,确保热线拥有温度。

在笔者看来,各级党委政府更应该关口前移,针对进城务工人员工作的特点,提前做好做实各项保障措施,最大限度地降低进城务工人员欠薪事件发生的频率。

其一,加强对担保公司管理,要求其及时对项目进行网络和实地巡查监管,履行担保职责,发挥进城务工人员工资的担保作用。其二,落实银行专户管理制度,要求施工企业在工程项目开设农民工工资专用账户,实行网络巡查,设立举报投诉电话,及时查处欠薪问题。其三,完善建筑市场信用管理机制,与市场准入、招投标、资质管理相结合,将存在拖欠民工工资的企业纳入“黑名单”并定期公布,限制其参加新项目招投标。对情节严重的,实行降低企业资质等级,责令停工整顿。唯有如此,才能够形成保障“拿到辛苦钱”的坚强后盾,让进城务工人员感受到城市的温度。

文/章馨

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“拿到辛苦钱”是最温暖的服务承诺

2018-02-15 00:06:05 来源: 0 条评论

春节临近,为保障农民工拿到辛苦一年的劳动所得,欢欢喜喜回家过年,海南省建立12345服务热线快速反应机制,以网格式管理对单位用工信息全覆盖采集,设立“黑名单”让欠薪单位一处违法、处处受限,多措并举治欠保支。(2月14日《人民日报》)

春节是阖家团圆的日子,对于辛苦打拼的进城务工人员而言,岁末年关,能够拿到薪资报酬,高高兴兴地回家团圆,才能够对得起自己辛苦一年的工作。大多数进城务工人员干的都是体力活,挣得都是辛苦钱,然而,自从进城务工成为一股潮流后,每年都会发生务工人员“拿不到辛苦钱”的讨薪事件,让进城务工人员流血流汗又流泪。随着党和国家对保障农民工工资问题的重视,各地纷纷强力出击,探索出了一系列保障措施,可以说,“拿到辛苦钱”是最温暖的服务承诺。

海南省针对进城务工人员欠薪问题,实行专项整治,建章立制,多措并举治欠保支,通过一系列举措,让欠薪案件总量、涉案人数及金额、因欠薪问题引发的群体性事件大幅下降。建立的12345服务热线快速反应机制,更是大大降低了进城务工人员讨薪成本,这样的贴心之举,成为了进城务工人员最温暖的服务热线。

服务热线是民生热线,服务当然不能止于热线,更应该拿出实实在在的举措,确保热线拥有温度。

在笔者看来,各级党委政府更应该关口前移,针对进城务工人员工作的特点,提前做好做实各项保障措施,最大限度地降低进城务工人员欠薪事件发生的频率。

其一,加强对担保公司管理,要求其及时对项目进行网络和实地巡查监管,履行担保职责,发挥进城务工人员工资的担保作用。其二,落实银行专户管理制度,要求施工企业在工程项目开设农民工工资专用账户,实行网络巡查,设立举报投诉电话,及时查处欠薪问题。其三,完善建筑市场信用管理机制,与市场准入、招投标、资质管理相结合,将存在拖欠民工工资的企业纳入“黑名单”并定期公布,限制其参加新项目招投标。对情节严重的,实行降低企业资质等级,责令停工整顿。唯有如此,才能够形成保障“拿到辛苦钱”的坚强后盾,让进城务工人员感受到城市的温度。

文/章馨

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