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公务员让你“失望”,不用对不起

来源:红网2017-12-28

近日,一篇题为《对不起,公务员让你失望了》的文章悄然在朋友圈走红。这篇文章指出了公务员让人“失望”的几点理由。经常加班、省吃俭用、基层工作不被理解、时常遭受误解和偏见。实际上,失望只是一种戏谑的说法。说是“失望”,只是想还原在全面从严治党新常态之下公职人员的真实状态罢了。

相当长一段时间里,由于少部分违规违纪违法分子的存在,使得外界对公职人员产生一定误解和偏见。工作内容是一杯茶、一张报,薪酬待遇是高工资和灰色收入的刻板印象依然挥之不去。也时常有人一副过来人的口吻告诫年轻人,体制内的水很深。总有人觉得去政务服务单位办事需要通融打点。甚至年轻学子参加公务员招考,也有人武断地认为里面肯定有猫腻。

不可否认,上述“偏见”与误解并非空穴来风。“四风问题”、脱离群众、官员违纪违法在一定时期一定区域或多或少存在过。这些思想上、作风上、担当上、服务上存在的漏洞甚至弊病,败坏了党和政府的形象,伤害了干群之间的感情。因此,根植于规范权力运行的一系列制度设计密集出台并得到严格落实,以前所未有的力度和决心,使得党风政风与社风民风焕然一新。从“八项规定”的作风建设,到老虎苍蝇一起拍的重拳反腐,从党内监督的全面辐射,再到建章立制的固本培元,正在为规范权力运行、扎紧制度笼子、实现权力祛魅编制一张严密的制度大网。因此,《对不起,公务员让你失望了》并没有让人失望和对不起的地方。恰恰是清白做人、干净做事、坦荡履职的行业常态,让权力运行更加有序规范,让理解与信任持续增强。

任何一个行业都存在爱岗敬业、无私奉献的职业模范,自然也不乏挑战规则、违法违纪的反面教材,公务员群体也一样。随着全面从严治党进程的纵深推进,一大批腐败官员先后落马。惩治腐败,就是为了将公务员群体的堕落份子揪出来,为他们的失职渎职违纪违法承担应有的责任,从而实现治病树、拔烂树、护森林的积极功效。但也要将极少数腐败分子与普通公务员分别开来。占据绝对比例的普通公务员,仅仅是社会大分工之下的平凡一员,从事着与其他行业相似的平凡而琐碎的工作,依然面临房子、教育、医疗等等共同的时代压力。他们的努力和付出,需要得到社会的理解与认可,而非不由分说地批判。

人与人之间的感情需要沟通与维护。一项公共决策,如果多和群众沟通交流,积极做好信息公示公开,及时回应群众关切期待,那么,根源于信息不对称之下的误解和偏见就少得多。因此,我们在提倡群众对公务员多一些理解与信任的同时,更需要公务员群体积极维护整体荣誉,求真务实,优化服务,干事担当,用群众看得见、摸得着、实实在在的幸福感与获得感不断浇灌干群互信互助这棵大树。到那时,褪去权力光环的公务员职业,自然也就不会令谁“失望”了。

文/汪东旭

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公务员让你“失望”,不用对不起

2017-12-28 00:04:46 来源: 0 条评论

近日,一篇题为《对不起,公务员让你失望了》的文章悄然在朋友圈走红。这篇文章指出了公务员让人“失望”的几点理由。经常加班、省吃俭用、基层工作不被理解、时常遭受误解和偏见。实际上,失望只是一种戏谑的说法。说是“失望”,只是想还原在全面从严治党新常态之下公职人员的真实状态罢了。

相当长一段时间里,由于少部分违规违纪违法分子的存在,使得外界对公职人员产生一定误解和偏见。工作内容是一杯茶、一张报,薪酬待遇是高工资和灰色收入的刻板印象依然挥之不去。也时常有人一副过来人的口吻告诫年轻人,体制内的水很深。总有人觉得去政务服务单位办事需要通融打点。甚至年轻学子参加公务员招考,也有人武断地认为里面肯定有猫腻。

不可否认,上述“偏见”与误解并非空穴来风。“四风问题”、脱离群众、官员违纪违法在一定时期一定区域或多或少存在过。这些思想上、作风上、担当上、服务上存在的漏洞甚至弊病,败坏了党和政府的形象,伤害了干群之间的感情。因此,根植于规范权力运行的一系列制度设计密集出台并得到严格落实,以前所未有的力度和决心,使得党风政风与社风民风焕然一新。从“八项规定”的作风建设,到老虎苍蝇一起拍的重拳反腐,从党内监督的全面辐射,再到建章立制的固本培元,正在为规范权力运行、扎紧制度笼子、实现权力祛魅编制一张严密的制度大网。因此,《对不起,公务员让你失望了》并没有让人失望和对不起的地方。恰恰是清白做人、干净做事、坦荡履职的行业常态,让权力运行更加有序规范,让理解与信任持续增强。

任何一个行业都存在爱岗敬业、无私奉献的职业模范,自然也不乏挑战规则、违法违纪的反面教材,公务员群体也一样。随着全面从严治党进程的纵深推进,一大批腐败官员先后落马。惩治腐败,就是为了将公务员群体的堕落份子揪出来,为他们的失职渎职违纪违法承担应有的责任,从而实现治病树、拔烂树、护森林的积极功效。但也要将极少数腐败分子与普通公务员分别开来。占据绝对比例的普通公务员,仅仅是社会大分工之下的平凡一员,从事着与其他行业相似的平凡而琐碎的工作,依然面临房子、教育、医疗等等共同的时代压力。他们的努力和付出,需要得到社会的理解与认可,而非不由分说地批判。

人与人之间的感情需要沟通与维护。一项公共决策,如果多和群众沟通交流,积极做好信息公示公开,及时回应群众关切期待,那么,根源于信息不对称之下的误解和偏见就少得多。因此,我们在提倡群众对公务员多一些理解与信任的同时,更需要公务员群体积极维护整体荣誉,求真务实,优化服务,干事担当,用群众看得见、摸得着、实实在在的幸福感与获得感不断浇灌干群互信互助这棵大树。到那时,褪去权力光环的公务员职业,自然也就不会令谁“失望”了。

文/汪东旭

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