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划出红线 明确底线 渝中区区城投公司出台《违规违纪处罚管理规定》

来源:华龙网2017-09-11

  华龙网9月11日10时47分讯 记者从渝中区人民政府官网获悉,为进一步加强制度建设,完善公司管理,提高工作效率,从根本上杜绝公司内部可能出现的各类违纪违规行为,9月8日,经渝中区城投公司董事会研究,决定出台《员工违规违纪处罚管理规定》,划出了不能逾越的红线,明确了必须坚守的底线。

  去年下半年,渝中区城投公司领导班子结合“两学一做”学习教育,落实全面从严治党,酝酿、讨论员工违规违纪的管理问题,要求各部门根据《劳动法》《保密法》《安全生产法》等国家法律法规,以及中央“八项规定”、市委关于党员干部“八严禁”“十二不准”和招标投标“三要十不准”的各种要求,列出员工廉洁从业建设责任清单,提出各种违规违纪行为的具体处理办法,在广泛征求职工意见的基础上,不断修改完善相关条款。

  《员工违规违纪处罚管理规定》旨在从制度层面对员工各类违反公司规章制度、劳动纪律,职业道德标准或工作过失等行为进行约束,区分了重大和一般违规违纪行为,明确了一旦违反将被解除劳动关系的情形,该制度与区城投公司现有的《绩效目标考核办法》形成了有奖有罚、奖罚并举的管理体系。

  8月25日下午,区城投公司工会组织召开职工大会,就《员工违规违纪处罚管理规定》正式征求全体职工意见。会上,全体职工再次充分讨论,表达意见,最后以举手表决投票的方式,通过了该《规定》。全体职工认为,《规定》从制度层面明确了每个员工的工作和行为禁区,划出了红线,明确了底线,具有很强的警示性和操作性。大家纷纷表示,在今后的工作实践中,将以《规定》为参照,严于律己,自觉遵守。

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划出红线 明确底线 渝中区区城投公司出台《违规违纪处罚管理规定》

2017-09-11 11:20:24 来源:华龙网 0 条评论
【摘要】 9月8日,经渝中区城投公司董事会研究,决定出台《员工违规违纪处罚管理规定》,划出了不能逾越的红线,明确了必须坚守的底线。

  华龙网9月11日10时47分讯 记者从渝中区人民政府官网获悉,为进一步加强制度建设,完善公司管理,提高工作效率,从根本上杜绝公司内部可能出现的各类违纪违规行为,9月8日,经渝中区城投公司董事会研究,决定出台《员工违规违纪处罚管理规定》,划出了不能逾越的红线,明确了必须坚守的底线。

  去年下半年,渝中区城投公司领导班子结合“两学一做”学习教育,落实全面从严治党,酝酿、讨论员工违规违纪的管理问题,要求各部门根据《劳动法》《保密法》《安全生产法》等国家法律法规,以及中央“八项规定”、市委关于党员干部“八严禁”“十二不准”和招标投标“三要十不准”的各种要求,列出员工廉洁从业建设责任清单,提出各种违规违纪行为的具体处理办法,在广泛征求职工意见的基础上,不断修改完善相关条款。

  《员工违规违纪处罚管理规定》旨在从制度层面对员工各类违反公司规章制度、劳动纪律,职业道德标准或工作过失等行为进行约束,区分了重大和一般违规违纪行为,明确了一旦违反将被解除劳动关系的情形,该制度与区城投公司现有的《绩效目标考核办法》形成了有奖有罚、奖罚并举的管理体系。

  8月25日下午,区城投公司工会组织召开职工大会,就《员工违规违纪处罚管理规定》正式征求全体职工意见。会上,全体职工再次充分讨论,表达意见,最后以举手表决投票的方式,通过了该《规定》。全体职工认为,《规定》从制度层面明确了每个员工的工作和行为禁区,划出了红线,明确了底线,具有很强的警示性和操作性。大家纷纷表示,在今后的工作实践中,将以《规定》为参照,严于律己,自觉遵守。

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