华龙网8月29日15时讯 为培养职工的创新精神和实践能力，开展职工技术比武、为职工搭建蓬勃向上、公开竞争、展示才能、表现自我的平台，将“五小”活动切实开展起来，2017年2月，璧山区总工会在全区启动了“五小”活动。通过精心计划、积极部署，重庆顾地塑胶电器有限公司工会在璧山区总工会的指导下，参照“五小”活动精髓，结合公司实际，以劳模创新工作室为平台，开展了“顾地四小”活动。

    “顾地四小”活动包括“小秀才、小专家、小诸葛、小外交”。“顾地小秀才”对职工在技术攻关、技术创新、发明创造、业务学习中的心得体会、工作报告等相关文字资料进行评比和展示。“顾地小专家”对在技术攻关、技术创新、设备改进、配方改进、流程优化方面做出成绩的职工进行评比和展示。“顾地小诸葛”对“金点子”、“总经理信箱”、“职工代表大会”、“职工合理化建议提案”以及其他平台和渠道获取的职工合理化建议的评比和展示。“顾地小外交”对创新过程中的问题发现和建议敢于和企业经营层和党组织沟通的职工进行评比和展示。

    “顾地四小”活动作为劳模创新工作室开展群众性技术创新活动的平台，公司职工积极参与，努力提升自身的技能水平。活动开展半年以来，职工提出“合理化建议”50余条、“金点子”60余条；公司组织培训20余次，职工技能比武2次，申请专利10余项。

    “顾地四小”活动的开展，充分体现了劳模创新工作室的引领作用，切实将“五小”活动融入进了企业管理理念，为企业职工营造了良好的创新氛围，鼓励了职工积极大胆的为企业发展谏言献策，拉近了企业与职工之间的关系。